[以案释法]老板拖欠工资并跑路时,员工变卖公司财物合法吗?

发布时间:2019-01-03 16:10    来源:鼎屺律师事务所    浏览:

【服务分类】:劳动纠纷

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    《劳动法》《劳动合同法》等相关法规很好的保障了企业及员工的合法权益,对于员工来说常见的就是薪资方面的问题,但现在不少企业依然经常拖欠员工工资,严重者老板直接跑路,这样一来严重影响了员工的生活状况及合法权益。像公司老板拖欠工资并跑路时,员工能否变卖公司财物呢?相信不少经历过这种处境的人应该会有这种想法吧。那么这种行为合不合法呢?下面跟着鼎屺律师事务所通过一则案例来简单了解:
员工变卖公司财物合法吗?
  【案情简介】
 
  胡某于2011年在重庆巴南区注册成立了一家纺织公司,并担任定代表人。从2018年6月至9月,短短三个月时间内,胡某违反公司财务规定,先后多次秘密将公司资金210万余元转入其私人账户。与此同时,在工资发放之前,胡某却向工人声称:公司遇到经营困难,工资需要缓发,陆续拖欠工人工资累计100万余元。2018年10月中旬开始,胡某忽然神秘失踪。老板卷钱跑路,工钱没有着落,被拖欠工资的近百名工人不知如何是好,几天过后,员工们申请劳动仲裁后,就想到了变卖公司的纺织工具,因为纺织机械还算值钱,这样一来也算不白干,但仲裁局随即阻止了员工的这种行为。
 
  【案件解析】
 
  公司老板拖欠工资并跑路时,员工是不能变卖公司财物的。这是为什么呢?因为公司的财物属于合法财产,如果进行变卖,是会构成侵权行为的,严重情况下,还可能构成刑事犯罪,这就是仲裁局阻止员工的原因。在这里也要说一下企业拖欠工资的问题,员工向劳动局投诉之后,调解员会安排员工与企业法人进行调解,如果企业负责人未参与调解或者是调解无果的情况下,可向法院提起诉讼。如果没有劳动合同,就需要收集其他能够证明劳动关系的证据。